“30·60”碳目标是影响我国未来40年经济社会发展的重要战略，正加速推进产业和能源结构转型。2021年6月，浙江省委科技强省建设领导小组印发了全国首个省级行动方案——《浙江省碳达峰碳中和科技创新行动方案》；紧接着，杭钢集团出台了《杭州钢铁集团有限公司碳达峰行动方案》。面对前所未有的机遇和挑战，浙江菲达环保科技股份有限公司积极抢占“双碳”市场新风口，着力培育转型发展新动能，以核心技术研发和高效资源整合，引领企业走上高质量发展之路。
提前布局，率先开展“双碳”调研
2021年3月，菲达环保开始布局“双碳”调研；4月初，成立3个调研工作组，在ccus及工业节能减排、碳咨询、新能源等领域开展全面系统调研；5月底，形成调研报告；6月，制定公司“双碳”发展路线图，明确技术突破方向，并拟订时间表和实施方案；7月，研讨并提出2021年重点关注的9项新技术，配套制订科学详实、可落地、可考核的实施方案及奖励细则；8月，成立“双碳”办公室，下设ccus、碳交易、新能源三个工作组，明确组织架构与工作职责，标志着“双碳”工作全面铺开。
把握时机，成功组建“双碳”创新联合体
在集团公司的大力支持下，菲达环保与国内知名高校、科研院所等组建碳标签和ccus两个创新联合体团队，并组织上报两项省“尖兵”计划碳专项项目——“碳足迹碳标签关键技术研发”“co₂捕集与资源化利用关键技术和装备”。通过快速学习消化，形成自有的“双碳”核心技术，由菲达环保牵头的“碳足迹碳标签关键技术研发”项目已立项实施，正努力开展技术深化研究和重点项目拓展。ccus创新团队凭借“工业源co₂捕集与矿化固定一体化技术与应用示范”项目，从国内近百支参赛队伍中脱颖而出，以绝对优势斩获xprize carbon removal中国赛区冠军，正积极推进宁钢石灰窑ccus项目立项，经多次现场勘查与技术交流，已完成项目可行性研究报告。
多措并举，积极提升“双碳”行业影响力
2021年11月，省发改委发布了《关于2021年认定和撤销省级工程研究中心的通知》,菲达环保联合浙江大学等组建的“碳减排协同烟气污染物治理技术省工程研究中心”成功入选。工程研究中心将联合外部资源，加快减污降碳科技创新成果转化，组织ccus、碳足迹评估等系列标准制修订工作，积极争取行业话语权。菲达环保已成为中国循环经济协会理事单位，协助中国电力企业联合会参与《碳排放管理员电力行业职业技能标准》体系构建，并参与浙江大学嘉兴研究院筹建的光伏公共服务平台及“嘉兴之光”光伏峰会，对接行业头部资源，产学研合作推进温州瓯海电镀园区屋顶光伏项目落地。通过参与行业会议、论坛等活动，进一步加强技术交流，核心成员成为全国电力行业环境资源专家委员会青年专家、浙江省科协“双碳”科普专家、绍兴市特聘专家。
练好内功，努力打造“双碳”核心竞争力
面对新市场新领域，菲达环保“双碳”团队一方面加强内部学习培训，结合实际，因材施教，做到工作学习有计划、有力度、有效果、有成长反馈，已有多人取得“碳排放交易员”“全生命周期评价（lca）”等培训证书，申请“双碳”技术专利10余项（授权1项），发表核心期刊论文3篇；另一方面，积极联合高校、科研院所及行业专家组织开展行业培训，做好“双碳”知识普及和技术理念推广。
自2019年杭钢集团入主菲达环保以来，通过近三年的攻坚克难，定战略、调战术，定制度、强考核，强化“技术创新、市场开拓、项目执行”三大能力建设，企业发展持续向好。当前，正处于转型升级关键期，菲达环保聚焦“双碳”新赛道，以省“尖兵”计划项目为支撑，在ccus、碳咨询、新能源等领域深耕细作，以“钢铁意志”拼搏奋进，着力打造“国内最佳、世界一流”的品牌形象。
